随着经济社会的发展，企业规模的持续扩大和国际化进程加快，也导致企业之间的也不可避免的出现很多的劳务纠纷，为了更好地调解劳务关系，帮助企业适应新形势下的和谐劳动关系需求，对于劳动关系协调师的需求越来越大。

　　报名方式：

　　劳动关系协调员证书目前是没有个人的报考通道的，需要在正规授权的第三方报考通道进行名额的上报

　　报名条件：

　　1. 年满18周岁；

　　2. 具备良好的语言表达能力；

　　3. 具有中专及以上文化程度；

　　4. 身体健康，无不良嗜好。

　　证书用处：

　　首先，证书作为自身能力水平的有效证明，可以代表持证者在该行业有一定的知识技能；

　　其次，证书已经成为进入相关行业从业领域的敲门砖；

　　最后，相关从业人员如果想要在这个行业长久的发展下去，是一定要不断的发展提高自己，提升自身优势，增加竞争力。

　　就业方向：

　　可以在各类企事业单位、外资企业、政府部门等负责公共关系、人力资源管理、劳动关系等岗位，也可以在劳动仲裁机构、工会、律师事务所、企业管理顾问公司、咨询公司等从事劳动关系的协调咨询工作。