其实企业人力资源管理师证书并不难考，给大家分享一下报考攻略

　　报考攻略：

　　报名渠道：选择有官方授权的正规报考单位线上报名

　　报名要求：年满18周岁，中专及以上学历

　　考试形式：线上考试

　　考试内容：包括人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、劳务关系管理等

　　考核标准：采取百分制的考核标准，满分100分，60分合格

　　适考人群：

　　人力资源相关专 业，以后想从事人力资源工作的人员

　　想转行做 HR，但缺相关工作经验，证书可作为敲门砖，提高求职成功率。

　　因工作、晋升需要，或者想提升能力的人力资源从业者

　　就业方向：

　　企业内部人力资源管理：负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作，是企业管理层重要助手。

　　人力资源咨询公司：为各类企业提供人力资源管理方面咨询和服务，解决客户人力资源管理难题。

　　猎头公司：为企业搜寻和推。荐合适人才，是连接企业和求职者的桥梁。

　　新兴领域：像在线招聘平台、人力资源管理软件公司等，随着互联网发展，也为人力资源管理师提供了新的职业发展机会 。