一、什么是职业技能等级证书？

　　职业技能等级认定证书是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。证书由第三方评价机构独立印制并发放，政府部门作为监管部门，不参与监制证书印制，也不再盖章。职业技能等级认定证书和职业资格证书具有同等效力，在技能人才评价证书全国联网可查询。

　　二、什么是企业人力资源管理师？

　　企业人力资源管理师是指获得职业技能证书，在企业内部主要从事员工招聘选拔与配置、薪酬福利管理、人力资源规划、培训和开发、绩效管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。

　　根据新国标规定，职业技能等级认定共设四个等级：

　　中级工（职业技能等级四级）

　　高级工（职业技能等级三级）

　　技师（职业技能等级二级）

　　高级技师（职业技能等级一级）

　　三、企业人力资源管理师有什么用？

　　1. 就业形势教稳定

　　人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要这类人才，受经济环境、科技发展等影响比较小，因此就业趋势相对比较稳定。

　　2. 拓宽职业道路

　　无论是在原有公司晋升，还是寻找新的工作机会，这个证书都能作为一个有力的加分项。

　　3. 增强自信心和职业认同感

　　通过考取证书，个人可以对自己的专业能力有更清晰的认识，从而增强自信心和职业认同感，有助于在职业生涯中更好地发挥自己的潜力。

　　4. 优化人才结构

　　企业可以通过培养和引进持有人力资源管理师证书的人才，来优化自身的人才结构，提升企业的整体形象和竞争力。

　　四、企业人力资源管理师证书报考流程：

　　企业人力资源管理师证书是国家职业资格证书，考试时间、考试科目、考试内容都有明确规定。报考流程一般包括以下步骤：

　　1. 在当地职业技能鉴定中心或培训机构进行报名。

　　2. 填写个人信息并提交相关证明材料，如工作证明、学历证明等。

　　3. 参加培训课程，并完成相关的学时要求。

　　4. 参加考试，考试科目包括理论知识和实际操作技能。

　　5. 考试合格后，由当地职业技能鉴定中心颁发企业人力资源管理师证书。

　　报名方式及要求

　　想要成为企业人力资源管理师，需要先通过相应的考试和培训获得相应的资格证书。在云南地区，可以通过以下方式报名参加考试：

　　1.网上报名：考生可以登录云南省职业技能鉴定中心网站进行报名。准备好相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。同时，还需要按照要求缴纳相应的报名费。

　　2.现场报名：考生也可以到当地的职业技能鉴定中心或培训机构进行现场报名。在报名时需要提交相关的材料和证明，并缴纳相应的报名费用。

　　需要注意的是，不同等级的企业人力资源管理师报名条件和要求不同。

　　五、企业人力资源管理师证书一般多久才能到手？

　　企业人力资源管理师证书的出证时间是和证书的颁发单位有关系的，人社颁发的证书一般在考试后的3个月到4个月左右的时间，将证书颁发邮寄，想要了解其他单位的详细出证时间，可以询问单位的老师们进行了解。